ΚΟΨΑΜΕ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗ ΠΙΤΑ ΜΑΣ

                                       

                                                        

Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η

      Το Σωματείο μας θα πραγματοποιήσει την κοπή της πίτας για να έχουμε Καλή Χρονιά, την ΠΕΜΠΤΗ 30 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ  ώρα 1μμ. στην αίθουσα εκδηλώσεων της Κτ.Υπ. (Φαβιέρου 30 ισόγειο).

       

Το Δ.Σ. του Σωματείου

ΣΔΙΤ: Η Συντριβή του Δημόσιου συμφέροντος από τον Ιδιωτικό Τομέα

ΣΔΙΤ: Η Συντριβή του Δημοσίου συμφέροντος από τον Ιδιωτικό Τομέα

του Λεωνίδα Βατικιώτη.

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

                                                                                                                                   Αθήνα 24/1/2020

                                                                                                                              Αρ. πρωτ. 1352

                                                                     

                                                                                       ΠΡΟΣ :   

κ. ΚΑΤΣΙΠΟ

                                                                        Πρόεδρο Κτ.Υπ. ΑΕ

                                                                        κ. ΓΙΑΝΝΑΡΗ

                                                              Διευθύνοντα σύμβουλο Κτ.Υπ. ΑΕ

                                                                  Τα μέλη του Δ.Σ. Κτ.Υπ. ΑΕ

                                               

Ανοικτή Επιστολή προς τη Διοίκηση

σε σχέση με τα προβλήματα και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων

          Το Δ.Σ. του Σωματείου στην μοναδική συνάντηση που είχαμε μέχρι σήμερα μαζί σας και η οποία είχε πραγματοποιηθεί δύο εβδομάδες μετά την ανάληψη των καθηκόντων σας, σας είχε θέσει επιγραμματικά τα βασικά προβλήματα και διεκδικήσεις των εργαζομένων. Όμως πρώτα από όλα σας είχαμε προτείνει, γνωρίζοντας και τον φόρτο των καθηκόντων σας, να ορίσουμε από κοινού μία ημέρα και ώρα της εβδομάδας κατά την οποία θα είχαμε σταθερά συνάντηση για να συζητάμε και να επιλύουμε τα ζητήματα και τα προβλήματα που είναι οξυμμένα και επείγοντα. Δεν το δεχτήκατε λέγοντας ότι όποτε σας ζητήσουμε συνάντηση θα μας δέχεστε αν όχι άμεσα σίγουρα την επόμενη ημέρα. Από τότε παρότι έχουμε ζητήσει κατ΄επανάληψη και επίμονα συνάντηση δεν έχει πραγματοποιηθεί μέχρι σήμερα ούτε μία !! Μάλιστα αναγκαστήκαμε να σας υπενθυμίσουμε δια της εκπροσώπου των εργαζομένων σε συνεδρίαση του Δ.Σ. κάποια επείγοντα ζητήματα όπως η ενεργοποίηση της Συλλογικής σύμβασης και οι δωροπιταγές που το Δ.Σ. είχε αποφασίσει με βάση τον προϋπολογισμό του παρελθόντος έτους. Όμως είναι προφανές και εκ του αποτελέσματος ότι, τα ζητήματα δεν μπορούν να λύνονται με επιστολές ή μόνο με παρεμβάσεις της εκπροσώπου μας στο Δ.Σ. της εταιρείας. Συνεπώς αναμένουμε να ορίσετε άμεσα συνάντηση κατά την οποία πρώτα από όλα θα πρέπει να αποκατασταθεί σταθερή επαφή και διαλογος για την επίλυση των ζητημάτων που σας έχουμε ήδη θέσει και άλλων που έχουν προκύψει στο δίμηνο που μεσολάβησε. Τα ζητήματα που σας είχαμε θέσει στη συνάντηση ήταν :

1.   Νομοθετική κατοχύρωση και ενίσχυση του ρόλου και του έργου των Κτιριακών Υποδομών, ώστε πράγματι να αποτελέσουν τον κατεξοχήν αρμόδιο τεχνικό κατασκευαστικό φορέα του κράτους για την απαλλοτρίωση, μελέτη, δημοπράτηση, επίβλεψη κατασκευής και έλεγχο των δημοσίων κτιρίων, με προτεραιότητα στα σχολεία, στα νοσοκομεία και γενικά στους τομείς Παιδείας, Υγείας-Πρόνοιας και Δικαιοσύνης. Πρέπει να ληφθούν οι αναγκαίες πρωτοβουλίες και μέτρα στα πλαίσια αυτά ώστε: α) Να σταματήσει η διάχυση ευθυνών και έργων σε Περιφέρειες, Δήμους και άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου (πχ. Δ.νση Κτιριακών Υποδομών του Υπουργείου Υποδομών) και β) Να συνεχιστούν και αναβαθμιστούν το παραγόμενο έργο και οι παρεχόμενες υπηρεσίες και να μπει ένα «φρένο» στην ανάθεση μελετών και έργων σε ιδιωτικά συμφέροντα με πολλαπλάσιο κόστος και αμφίβολη ποιότητα.

2.   Άμεση ολοκλήρωση της διαδικασίας ανάρτησης και ενεργοποίησης του Οργανογράμματος με τις οργανικές θέσεις στην πλατφόρμα της Κινητικότητας, σύμφωνα και με τις εγκυκλίους του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Μετά τη μεγάλη αποδυνάμωση του φορέα στις αρχές του 2018 με τις μετατάξεις του 70% των μηχανικών, είναι άμεση και επείγουσα η ανάγκη ενίσχυσής του με δεκάδες μηχανικούς όλων των ειδικοτήτων με τη λήψη άμεσων μέτρων, αλλά και μέσα από το σύστημα της κινητικότητας και προσλήψεις.

3.   Υλοποίηση της Συλλογικής σύμβασης εργασίας χωρίς περαιτέρω διαδικαστικά εμπόδια και προσκόμματα.

ΤΑ ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΘΕΣΑΜΕ ΓΙΑ ΑΜΕΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ:

1.   Να ληφθεί απόφαση στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση του Δ.Σ. της εταιρείας, για τη χορήγηση δωροεπιταγών της τάξης των 200€ ανά εργαζόμενο με το συνολικό ποσό να μην υπερβαίνει τις 50.000€ που έχουν προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του τρέχοντος έτους και να εξουσιοδοτηθεί ο Διευθύνων σύμβουλος να επισπεύσει στις απαιτούμενες κατά το νόμο διαδικασίες ώστε να χορηγηθούν πριν το τέλος του έτους. Η απόφαση ελήφθη, αλλά από τότε δεν είχαμε καμία πληροφόρηση ούτε βέβαια υλοποιήθηκε η απόφαση.

2.   Να ληφθούν  άμεσα μέτρα για την ολιγόμηνη παράταση της δυνατότητας λήψης των φετινών κανονικών αδειών. Ελήφθη απόφαση την τελευταία στιγμή και αφού πολλοί συνάδελφοι είχαν αναγκαστεί να προγραμματίσουν τις άδειές τους.

3.   Να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την επιτάχυνση και ολοκλήρωση των απαιτούμενων κατά το νόμο διαδικασιών για την ενεργοποίηση του Οργανογράμματος στην πλατφόρμα του συστήματος Κινητικότητας. Μόλις προχθές ξεκίνησε η διαδικασία περιγραφής των θέσεων.

4.   Να ληφθούν μέτρα για την επείγουσα ενίσχυση του φορέα με μηχανικούς.

5.   Να τροποποιηθεί ο Κανονισμός Λειτουργίας και Προσωπικού (Κ.Ε.Λ.) με την ενσωμάτωση θετικών ρυθμίσεων που έχουν προβλεφθεί στο νέο Νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών όπως π.χ. η  μία επιπλέον ημέρα άδεια κατ΄έτος στις συναδέλφους για γυναικολογικές εξετάσεις κ.ά. Στον ίδιο Νόμο υπάρχει πρόβλεψη για τη νομική κάλυψη των υπαλλήλων κατά την άσκηση των καθηκόντων τους με δικηγορική αμοιβή τριπλάσια του προβλεπόμενου πινακίου.

6.   Να διαμορφωθεί και ενσωματωθεί στον Κ.Ε.Λ. συγκεκριμένη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων η οποία παρά τις όποιες αδυναμίες είναι προτιμότερη από τη σημερινή απαράδεκτη κατάσταση των τοποθετήσεων από τον Διευθύνοντα σύμβουλο.

Έκτοτε έχουν προκύψει και άλλα σοβαρά ζητήματα που πρέπει να επιλυθούν άμεσα και αποτελεσματικά.

Το Δ.Σ. του Σωματείου

ΟΧΙ ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ

                                                                                                                                   Αθήνα 23/1/2020

                                                                                                                              Αρ. πρωτ. 1351

                                                                       

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ

Στον αγώνα των εργαζομένων στη ΛΑΡΚΟ

     Το Σωματείο μας εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη του στον καθόλα δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στη ΛΑΡΚΟ, που μέρες τώρα αγωνίζονται για να μην κλείσει μία σημαντική βιομηχανία για τη χώρα και να μην μείνουν εκατοντάδες εργαζόμενοι στο δρόμο.

Ο αγώνας των συναδέλφων της ΛΑΡΚΟ είναι αγώνας που μας αφορά όλους.

Καλούμε όλους να συμπαρασταθούν στον αγώνα των συναδέλφων της ΛΑΡΚΟ και να δώσουν δυναμικό παρών στο μεγάλο συλλαλητήριο στις 25 του Γενάρη στις 11:00 στην Ομόνοια. 

ΟΧΙ στα σχέδια ξεπουλήματος του ορυκτού πλούτου της χώρας

ΟΧΙ στο κλείσιμο της ΛΑΡΚΟ και στην απόλυση εκατοντάδων εργαζομένων

ΟΛΟΙ στη συγκέντρωση το ΣΑΒΒΑΤΟ 25/1/20 ώρα 11 πμ. στην ΟΜΟΝΟΙΑ

Το Δ.Σ. του Σωματείου

Καταγγελία της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ

Π.Ο.   Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ  ΔΗΜΟΣΙΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ  ΑΝΩΤΑΤΩΝ  ΣΧΟΛΩΝ

Μαυρομματαίων 17,  104 34  ΑΘΗΝΑ

τηλ: 210-88.16.583  fax: 210-82.59.410 e-mail: emdydas@tee.gr URL: www.emdydas.gr

                                                                            

Αρ. Πρωτ.:  8039                                                Αθήνα,  13-1-2020

                                   

Δελτίο Τύπου της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ ενάντια στη γενικευμένη ιδιωτικοποίηση των Δημοσίων Έργων

Σε συνέχεια της ομόφωνης απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, το ΔΣ της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ εκφράζει ομόθυμα την έντονη διαμαρτυρία του για τις συνεχιζόμενες πολιτικές υποστελέχωσης, υποβάθμισης των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών, εκχώρησης αρμοδιοτήτων σε ιδιώτες, υποτίμησης των Διπλωματούχων Μηχανικών και ποινικοποίησης της εργασίας τους. Οι πολιτικές αυτές είχαν και θα έχουν συντριπτικές επιπτώσεις στο Δημόσιο συμφέρον, στο περιβάλλον και στα κοινωνικά δικαιώματα. Τα αποτελέσματα τους είναι ήδη γνωστά και ορατά τόσο στην κοινωνία, όσο και στους ιδιώτες μηχανικούς.

Οι Συμβάσεις Παραχώρησης, όπως αναλυτικά έχουμε δείξει με το από 26/3/2018 Δελτίο Τύπου μας κοστίζουν ακριβότερα από τα συμβατικά Δημόσια Έργα, καθυστερούν στην εκτέλεση τους και κυρίως φορτώνουν το βάρος στην κοινωνία και στις επόμενες γενιές, όπως έχει αποδείξει η τραγική πείρα των υπέρογκων διοδίων στο Δημόσιο Οδικό Δίκτυο. Έτσι οι φορολογούμενοι πολίτες στην συντριπτική πλειοψηφία εργαζόμενοι μισθωτοί και αυτοαπασχολούμενοι πληρώνουν διπλά και τριπλά (μέσω διοδίων ή τελών χρήσης) για έργα που έχουν ήδη χρυσοπληρώσει μέσω της βαρύτατης άμεσης και έμμεσης φορολογίας. Η προκλητική χρηματοδότηση των επιχειρηματικών ομίλων καταγράφεται από την ανάληψη από πλευρά δημοσίου όλων των βαρών της κρίσης με πρόσθετες επιδοτήσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων που βαφτίστηκαν «ενίσχυση λειτουργίας» και «πρόσθετη ενίσχυση λειτουργίας» από τις μνημονιακές κυβερνήσεις. Το δημόσιο κλήθηκε στην ουσία να στηρίξει την ολοκλήρωση των έργων με πρόσθετη χρηματοδότηση, ώστε να καλυφθεί η διαφορά που προέκυψε από τις λανθασμένες προβλέψεις κυκλοφοριακού φόρτου των δρόμων αυτών σε σχέση με την πραγματικότητα. Ταυτόχρονα επιβαρύνθηκε με τεράστια ποσά για απαλλοτριώσεις που δεν είχαν αρχικά υπολογιστεί. Όσον αφορά την «αποτελεσματικότητα» του ιδιωτικού τομέα, αυτή φάνηκε πρόσφατα με τον 5ώρο αποκλεισμό χιλιάδων οχημάτων και επιβατών στην Εθνική Οδό Αθηνών – Θεσσαλονίκης στις 30/12/19 λόγω μιας μέτριας χιονόπτωσης.

Τα ίδια ακριβώς ισχύουν και για τις Συμπράξεις Δημόσιου Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ). Το Σωματείο εργαζομένων της ΚτΥΠ ΑΕ με στοιχεία έχει αποδείξει σχετικά με την κατασκευή 24 σχολείων με ΣΔΙΤ. Τα έργα κατασκευάστηκαν μετά από δέκα (10) ολόκληρα χρόνια (2007 – 2017), ενώ το κράτος θα καταβάλλει για 25 ολόκληρα χρόνια ετήσιο νοίκι που ανέρχεται σε 15 εκατ. ευρώ!

Η πρόθεση του Υπ. Εσωτερικών στο πρόσφατο Σχέδιο Νόμου του να αναθέσει καθήκοντα Δημόσιας Τεχνικής Υπηρεσίας σε «Αναπτυξιακές Εταιρίες» στους ΟΤΑ Α’ και Β’ Βαθμού, έχει ως στόχο την απεμπλοκή από τις ελεγκτικές διαδικασίες του Δημοσίου. Οι «Αναπτυξιακές Εταιρίες» στο πρόσφατο παρελθόν αποτέλεσαν μνημεία κακοδιαχείρισης και κατασπατάλησης του Δημόσιου Χρήματος και εργαλεία άσκησης προσωπικών πολιτικών από τους αιρετούς. Είναι χαρακτηριστικό ότι δεκάδες από αυτές βρίσκονται σε διαδικασία εκκαθάρισης με πολλές ανοικτές και εκκρεμείς διαδικασίες. Χαρακτηριστικό επίσης στις Εταιρείες αυτές είναι οι μισθοί πείνας για τους υπαλλήλους τους και οι υπέρογκες αμοιβές για τους εκλεκτούς της εκάστοτε Διοίκησης.

Αντίστοιχα διάφορες Α.Ε. του Δημοσίου όπως η ΕΕΤΑΑ ΑΕ και η ΜΟΔ ΑΕ έχουν καταστατικά άλλες αρμοδιότητες (ειδικά η τελευταία ελεγκτικές σε έργα συγχρηματοδοτούμενα) και όχι ανάθεσης και εκτέλεσης Δημοσίων Έργων.

Η ανάθεση της Επίβλεψης των Δημοσίων Έργων σε Μητρώα Ιδιωτών, όπως και οι περίφημοι «Ανεξάρτητοι Μηχανικοί» θα οδηγήσει αναπόφευκτα σε φαινόμενα «περιστρεφόμενης πόρτας», όπου «Ελεγκτές» και «Ελεγχόμενοι» θα αλληλοδιαπλέκονται, καθώς οι ρόλοι αυτοί θα εναλλάσσονται ανά έργο ή ανά μελέτη. Η ανάθεση μελετών και επίβλεψη δημοσίων έργων σε ‘‘τεχνικούς συμβούλους’’ δια της πλαγίας οδού καταστρατηγεί το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, πιέζει τους δημόσιους λειτουργούς να παρεκκλίνουν της νομιμότητας, και οδηγεί σε μελέτες συχνά ημιτελείς και δημόσια έργα αμφίβολης ποιότητας. Συνδέουν μάλιστα -πέρα από κάθε λογική- τις υπέρογκες εκπτώσεις στα έργα με την επίβλεψη από Δημοσίους Υπαλλήλους, τη στιγμή που για τις ανεξέλεγκτες εκπτώσεις ευθύνονται τα απαρχαιωμένα τιμολόγια (που οφείλουν να διορθωθούν), η απουσία πρόνοιας για όριο εκπτώσεων και ο τρομερός ανταγωνισμός των εργοληπτών, ειδικά μέσα στην κρίση. Η σύνταξη μελετών μπορεί να γίνει από τις δημόσιες υπηρεσίες απαιτείται όμως δημιουργία τμημάτων μελετών με την απαιτούμενη στελέχωση και τα αναγκαία υπολογιστικά εργαλεία.

Η πρόσφατη πείρα της ανάθεσης της έκδοσης και του Ελέγχου Δόμησης σε ιδιώτες μηχανικούς εκτιμούμε ότι έχει οδηγήσει σε πληθώρα έκδοσης λανθασμένων αδειών, που προοπτικά θα δημιουργήσουν πολλαπλά προβλήματα τόσο στους ιδιώτες κατασκευαστές, όσο και στους ιδιώτες μηχανικούς που τελικά πάλι θα κληθούν να επιλύσουν και να διαχειριστούν οι Δημόσιες Τεχνικές Υπηρεσίες. Είναι ενδεικτική η συνεχής αναβολή της υποχρέωσης του Ν.4495/16 για δειγματοληπτικό έλεγχο ποσοστού των αδειών αυτών, αλλά και των τακτοποιήσεων του Ν.4178 . Ζητάμε να υλοποιηθεί άμεσα η υποχρέωση αυτή που προκύπτει από τον Νόμο.

Επειδή η εκτίμηση μας είναι ότι οι πολιτικές αυτές θα γενικευθούν από την κυβέρνηση την επόμενη περίοδο και οι ελάχιστοι Δημόσιοι Υπάλληλοι Μηχανικοί που θα απομείνουν στις Υπηρεσίες θα χρησιμεύουν μόνο ως εξιλαστήρια θύματα διώξεων (και χωρίς Νομική Κάλυψη), θα εκκινήσουμε διαδικασία κινητοποιήσεων για την αποτροπή τους με κεντρικά αιτήματα:

· Προσλήψεις Διπλωματούχων Μηχανικών με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίες σε επικαιροποιημένα Οργανογράμματα Υπηρεσιών.

· Ενίσχυση των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών, όχι στην ιδιωτικοποίηση

· Θεσμική και οικονομική αναβάθμιση των Διπλωματούχων Μηχανικών, Νομική Κάλυψη σύμφωνα με τις προτάσεις μας

Στήριξη στον αγώνα των απεργών του ΟΤΕ

                                                                                                                                                                                

                                                                                                                                                                                Αθήνα 9/01/2020

                                                                                                                                                                                   Αρ. πρωτ. 1349

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ολόπλευρη στήριξη στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στον ΟΤΕ

για αξιοπρεπή Συλλογική σύμβαση για όλους με αυξήσεις μισθών

          Το Σωματείο μας εκφράζει την ολόπλευρη στήριξή του στον καθόλα δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στον ΟΤΕ για αξιοπρεπή Συλλογική σύμβαση για όλους με αυξήσεις μισθών. Ο πολυήμερος απεργιακός αγώνας τους είναι αγώνας που μας αφορά όλους και πρέπει να καταλήξει νικηφόρα.

Τα προηγούμενα χρόνια οι εργαζόμενοι πλήρωσαν «το μάρμαρο» με περικοπές κατά 50% (σε μισθούς και δώρα) και άγρια φοροκαταιγίδα που συνεχίζεται μέχρι σήμερα. Εφόσον η κυβέρνηση εξαγγέλλει σε όλους τους τόνους ότι βγήκαμε από τα μνημόνια και μπήκαμε στην «ανάπτυξη» - ΑΠΟΔΕΙΞΗ ! Εδώ και τώρα πραγματικές Συλλογικές συμβάσεις με αυξήσεις μισθών που θα αναπληρώνουν μέρος των απωλειών.

Τώρα είναι η ώρα να διαμορφωθεί ένα ισχυρό μέτωπο Σωματείων και άλλων συλλογικών φορέων που θα απαιτήσει ενιαία και θα επιβάλλει στην κυβέρνηση και τους εργοδότες την υπογραφή πραγματικών Συλλογικών συμβάσεων με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΔΙΚΑΙΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΤΕ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ

ΕΝΙΑΙΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ

Το Δ.Σ. του Σωματείου

Ο πρόεδρος                                                                Ο γεν. γραμματέας

          Μ. Δανδουλάκης                                                                   Σ. Παπαδόπουλος

           (6977-674562)                                                                     (6971-900537)