ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Στην πρόσκληση του ΕΛΙΝΥΑΕ παραβρέθηκε στη σύσκεψη πολυμελής αντιπροσωπεία του Σωματείου μας και της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας του Σωματείου, εκφράζοντας και τη συμπαράσταση στο αγώνα των εργαζομένων εκεί που είναι απλήρωτοι για μήνες

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΛ.ΙΝ.Α.Ε.  Υποβάθμιση του έργου του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. - Επιδείνωση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων

Με επιτυχία διοργανώθηκε η εκδήλωση του Σωματείου εργαζομένων του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.) για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων (ΥΑΕ) με σκοπό το συντονισμό της δράσης με ομοσπονδίες, σωματεία και Επιτροπές υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων (ΕΥΑΕ).

Στην εκδήλωση επισημάνθηκε εισηγητικά από το ΔΣ του Σωματείου ότι το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. βρίσκεται σε συνεχή πορεία υποβάθμισης λόγω και οικονομικών προβλημάτων, με ευθύνη της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων και των ιδρυτικών φορέων του Ινστιτούτου (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕ, ΕΣΕΕ). Είναι συνεχές, επίσης, το φαινόμενο της μεγάλης καθυστέρησης των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους (αυτή τη στιγμή φτάνει τους 4 μήνες), την ίδια στιγμή που βασικός εργοδότης τους είναι η ΓΣΕΕ!

Η υποβάθμιση του έργου του Ινστιτούτου συντελεί στην ακύρωση των καταστατικών σκοπών του και κατά συνέπεια στην ανεπαρκή έρευνα, πληροφόρηση,  εκπαίδευση και υποστήριξη των εργαζομένων, των ΕΥΑΕ, των σωματείων και ομοσπονδιών με βάση τις σημερινές ανάγκες πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων.

Η κατάσταση στους χώρους εργασίας είναι δραματική όσον αφορά στα θέματα ΥΑΕ. Ενώ στη χώρα μας υπάρχει ένα εκτεταμένο νομοθετικό πλαίσιο που υποχρεώνει τον εργοδότη να λάβει μέτρα προστασίας των εργαζομένων, στην πράξη η εφαρμογή του είναι ελλιπής. Το 2011 εξαιρέθηκαν αρκετοί κλάδοι από τα ΒΑΕ χωρίς επιστημονική τεκμηρίωση. Οι επιθεωρήσεις εργασίας δεν έχουν το αναγκαίο προσωπικό, οι έλεγχοι που πραγματοποιούνται στις επιχειρήσεις δεν επαρκούν με βάση τις ανάγκες για ουσιαστικό έλεγχο. Οι ελλιπείς έλεγχοι και ο προσανατολισμός τους οδηγεί σε άρση της εργοδοτικής ευθύνης για την ΥΑΕ. Δεν χρηματοδοτείται η έρευνα για την ΥΑΕ. Η κατάσταση αυτή είναι μέρος της γενικότερης πολιτικής μείωσης των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και γι' αυτό χρειάζεται συνολική απάντηση.

Παρά την ελλιπή καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων, στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια «περίπου κάθε 3 μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα». Χιλιάδες είναι τα εργατικά ατυχήματα που οδηγούν σε τραυματισμούς. Η φαινομενική μείωση του αριθμού των εργατικών ατυχημάτων τα τελευταία χρόνια οφείλεται στη μείωση της κατασκευαστικής δραστηριότητας και της βιομηχανικής παραγωγής γενικότερα, αλλά και σε άλλους παράγοντες όπως η πίεση από τους εργοδότες να μη δηλωθούν τα ατυχήματα. Ο αυξημένος αριθμός  των εργατικών ατυχημάτων του 2014 σε σχέση με το 2013, που καταγράφηκε από την ΕΛΣΤΑΤ, αναδεικνύει μεταξύ άλλων και την επιδείνωση της κατάστασης στην εργασία. Επιπλέον, οι επαγγελματικές ασθένειες  που οδηγούν σε προβλήματα υγείας ή και στον θάνατο,στη χώρα μας δεν καταγράφονται και δεν αποζημιώνονται, παρά το γεγονός ότι η διεθνής εμπειρία υποδεικνύει  τον πολλαπλάσιο αριθμός τους σε σχέση με τα  εργατικά ατυχήματα.

Σύμφωνα με τη διεθνή βιβλιογραφία, οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης, οι αναδιαρθρώσεις στις εργασιακές σχέσεις, η ανεργία, η εργασιακή ανασφάλεια, το στρες, η υπερωριακή απασχόληση, η πίεση χρόνου, οι μειώσεις προσωπικού κ.λπ. αποτελούν παράγοντες που οδηγούν σε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και σε σοβαρές επαγγελματικές ασθένειες (π.χ. μυοσκελετικές παθήσεις, διαταραχές του πεπτικού, διάφορες μορφές καρκίνου, θάνατοι από καρδιακά προβλήματα, αποβολές, αύξηση των ψυχικών διαταραχών και των αυτοκτονιών).

Στην εκδήλωση παρευρέθησαν εκπρόσωποι ομοσπονδιών, κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων, καθώς και ΕΥΑΕ από πολλούς κλάδους: οικοδόμων, μισθωτών τεχνικών, τηλεπικοινωνιών, πληροφορικής, τοπικής αυτοδιοίκησης, τροφίμων - ποτών, εμπορίου, εκδόσεων-εκτυπώσεων, φαρμάκου, τσιμέντου, αλουμινίου, υγείας (νοσοκομεία, ΕΚΑΒ), ηλεκτρικής ενέργειας, ύδρευσης - αποχέτευσης, ΙΓΜΕ, Κτιριακών Υποδομών, Τεχνικών Ασφάλειας. Στις παρεμβάσεις τους επεσήμαναν ότι τα προηγούμενα χρόνια έχουν υποστηριχτεί στις δράσεις τους από το ινστιτούτο για τα θέματα ΥΑΕ και τόνισαν τη σημασία της συνέχισης του έργου του με προσανατολισμό σύμφωνα με τις ανάγκες των εργαζομένων. Μετέφεραν πείρα από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στους χώρους εργασίας για την ουσιαστική πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου, ανέδειξαν το ευρύτερο πλαίσιο μέσα στο οποίο εντάσσεται η πολιτική για την ΥΑΕ που αφορά την επίθεση σε εργασιακά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα. Επισήμαναν την ανάγκη να υπάρξουν πρωτοβουλίες και συντονισμός των σωματείων στην Αθήνα και σε άλλες πόλεις, με άξονα τη στήριξη των εργαζομένων του ΕΛΙΝΥΑΕ, την ανάπτυξη του έργου του Ινστιτούτου προς όφελος των εργαζομένων, την ΥΑΕ και συνολικότερα την απάντηση στην πολιτική που χτυπά τα δικαιώματα των εργαζομένων (ψηφίσματα συμπαράστασης, ημερίδες, κινητοποιήσεις, απεργίες κ.λπ.).

Αναλυτικότερα στοιχεία για την εκδήλωση θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του Σωματείου.

ΛΑΣΠΗ, ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΕΣ ΚΑΙ ΨΕΜΑΤΑ !

Συνεχίζεται η επίθεση λάσπης και συκοφαντίας από ορισμένα μέσα "ενημέρωσης" για τους εργαζόμενους της Κτ.Υπ. Μάλιστα φρόντισαν επιμελώς να "κόψουν" τις δηλώσεις του προέδρου και μελών του ΔΣ του Σωματείου, δηλώσεις που οι ίδιοι ήρθαν να πάρουν, αλλά μετά τις "εξαφάνισαν". 

Παραθέτουμε και πάλι ορισμένες εμπεριστατωμένες απαντήσεις που ήδη έχουμε δώσει για όσους ενδιαφέρονται πράγματι για την αλήθεια.

                                                     

                                                                  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΠΑΝΤΗΣΗ

σε δημοσίευμα του «Πρώτου Θέματος»

Στο «Πρώτο Θέμα» της Κυριακής δημοσιεύτηκε άρθρο με τίτλο «Μονιμοποιούν αποθηκάριους χωρίς να υπάρχουν αποθήκες» στο οποίο με λίγα λόγια αναπαράγεται ως «σκάνδαλο» ότι επιστρέφουν στην εταιρεία εργαζόμενοι που ήταν με 4ετείς συμβάσεις και είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια στα πλαίσια των Μνημονίων Επαναλαμβάνουμε επιγραμματικά –για όσους θέλουν να ακούσουν- τα εξής:

Είναι απαράδεκτο να «φορτώνουν» στους εργαζόμενους τις εκάστοτε Μνημονιακές πολιτικές και αποφάσεις κυβερνήσεων και Διοικήσεων που επέβαλλαν συγχώνευση-συρρίκνωση, απαξίωση και ιδιωτικοποίηση Δημόσιων φορέων και βέβαια απολύσεις. Προκλητικά παραδείγματα αυτής της τακτικής είναι ότι, η προηγούμενη κυβέρνηση και η Διοίκηση της Κτ.Υπ. επέλεξαν να απολύσουν δεκάδες μηχανικούς και άλλες ειδικότητες -όπως οι αποθηκάριοι- και στη συνέχεια με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού, προχώρησαν σε απευθείας αναθέσεις όπως αυτή για Πρωτοβάθμιο προσεισμικό σε σχολεία της Β. Ελλάδας ύψους 615.000 € και συμβάσεις όπως αυτή για 3 χρόνια και περίπου 3 εκατομμύρια για αποθήκευση και μεταφορά εξοπλισμού (αυτό που αναφέρεται στο άρθρο ως «σύγχρονες μέθοδοι logistics”). Αλήθεια αυτό εννοείται στο άρθρο με τη φράση «εξοικονόμηση δαπανών με τη συγχώνευση» ;

Οι Κτιριακές Υποδομές προέκυψαν από την όπως-όπως Μνημονιακή συγχώνευση-συγκόλληση ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ και αυτό είχε σαν αποτέλεσμα ο νέος φορέας να μείνει ξαφνικά με το μισό προσωπικό (εφεδρεία, απολύσεις, συνταξιοδοτήσεις) και από την άλλη κάποιες ειδικότητες να πλεονάζουν και να πρέπει να αξιοποιηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Και αυτά την ίδια ώρα που ο νέος φορέας έχει πλέον την ευθύνη για όλα τα δημόσια κτίρια !!

Για τους παραπάνω λόγους είναι απόλυτα σωστή και αναγκαία η επιστροφή των συναδέλφων, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι τεχνικοί διαφόρων ειδικοτήτων (αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, ΤΕ δομικών έργων κ.ά.) οι οποίοι συμμετείχαν πριν απολυθούν στο τρέχον έργο (μελέτη, κατασκευή, εξοπλισμό κ.λπ.), αλλά και στα προγράμματα Προσεισμικού ελέγχου τα οποία από τότε σχεδόν σταμάτησαν. Σε αυτό συνεισέφεραν και οι σχεδιαστές μελετών έργων (και όχι υπολογιστών όπως κακώς υπονοείτε), οι οποίοι και προφανώς είναι απαραίτητοι στο μοναδικό τεχνικό φορέα του κράτους για όλα τα Δημόσια κτίρια της χώρας.

Εκτιμάμε λοιπόν ότι, οι βασικοί λόγοι που ο υπουργός αποδέχτηκε την τροπολογία του ΚΚΕ -την οποία ψήφισαν και άλλα κόμματα-  είναι από τη μία η αποκατάσταση της αδικίας να χαρακτηρίζονται ως «ορισμένου χρόνου» συμβασιούχοι με 4ετείς συμβάσεις και να απολύονται για αυτό το λόγο –με βάση το γράμμα και όχι τη ουσία του νόμου- και από την άλλη η πραγματική ανάγκη οι Κτιριακές Υποδομές να ασκήσουν ουσιαστικά το ρόλο τους ως ο μόνος τεχνικός κατασκευαστικός φορέας του Δημοσίου, ειδικότερα δε να ξαναρχίσουν με ταχύτατους ρυθμούς τα προγράμματα προσεισμικού ελέγχου όχι μόνο στα σχολεία, αλλά και στα νοσοκομεία, στα δικαστήρια και άλλα δημόσια κτίρια, σε μία περιοχή και μία περίοδο υψηλής σεισμικότητας. Σε αυτά τα πλαίσια βέβαια θα πρέπει να επανέλθουν στο φορέα και υπηρεσίες όπως η αποθήκευση του εξοπλισμού, που ασφαλώς μπορεί να φέρει σε πέρας με δικά του μέσα και προσωπικό και με προφανώς χαμηλότερο κόστος.

     Σε κάθε περίπτωση το σημαντικό κοινωφελές έργο και υπηρεσίες της Κτ.Υπ. δεν πρέπει να γίνουν αντικείμενο εκμετάλλευσης και ιδιωτικοποίησης στα πλαίσια του Υπερταμείου. Σαν εργαζόμενοι αγωνιζόμαστε για την αναβάθμιση, αναδιοργάνωση, ενίσχυση και διεύρυνση του Δημόσιου χαρακτήρα, των αρμοδιοτήτων και του έργου του φορέα, ώστε να ανταποκρίνεται άμεσα και αποτελεσματικά στις σημαντικές κοινωνικές ανάγκες, για Δημόσια, Δωρεάν, Σύγχρονα & Ασφαλή Σχολεία, Νοσοκομεία και άλλα Δημόσια κτίρια. Άραγε ποιος και γιατί αντιτίθεται σε αυτή την αναγκαιότητα ;

                      Το Δ.Σ. του Σωματείου                                  19 Ιανουαυαρίου 2017  Αρ. Πρωτ. 1056

---------------------------------------------------------------------------------------------

Αθήνα 5 -12-2016   ΑΠ 1045

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΠΑΝΤΗΣΗ

σε δημοσίευμα της «Καθημερινής της Κυριακής»

Στην χθεσινή «Καθημερινή της Κυριακής» δημοσιεύτηκε άρθρο με τίτλο «Προσλήψεις σε οργανισμό χωρίς … λόγο» και υπότιτλο «Έχει 330 – Παίρνει 220 – Μπορεί και με 80». Το άρθρο έχει ως «πηγή πληροφόρησης» τον πρώην αντιπρόεδρο της εταιρείας «Κτιριακές Υποδομές ΑΕ» κ. Αθανασόπουλο και με λίγα λόγια αναφέρει ότι η εταιρεία δεν έχει λόγο ύπαρξης άρα είναι «σκάνδαλο» ότι επιστρέφουν σε αυτήν με τροπολογία που κατέθεσε το ΚΚΕ και άλλοι εργαζόμενοι, που είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια. Υπό άλλες συνθήκες δεν θα άξιζε τον κόπο να εξηγήσουμε γιατί είναι αφερέγγυα «πηγή πληροφόρησης» ο κ. Αθανασόπουλος που συνδιοικούσε για μία τουλάχιστο τριετία την εταιρεία και εκτελούσε πειθήνια τα Μνημόνια που επέβαλαν «τυφλές» απολύσεις, απαξίωση Δημόσιων φορέων και ιδιωτικοποιήσεις, ενώ έχει μεγάλο μέρος ευθύνης για πολλά που επικαλείται (π.χ. την τραγική για την Ελληνική κοινότητα του Μονάχου απώλεια του οικοπέδου στο οποίο θα χτιζόταν σχολείο). Όμως απαντάμε, επειδή χρειάζεται να αποκαλυφθούν οι εξόφθαλμες ανακρίβειες και τα ψέματα με τα οποία η «πηγή» επιχειρεί να διαμορφώσει ένα υποτιθέμενο «σκάνδαλο».

1. Οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν είναι λιγότεροι από 150 καθώς ήδη 70 εργάζονται στην εταιρεία. Περίπου το 70% εξ αυτών είναι τεχνικοί διαφόρων ειδικοτήτων (αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, κ.ά.) οι οποίοι συμμετείχαν πριν απολυθούν στα προγράμματα Προσεισμικού ελέγχου, τα οποία από τότε σχεδόν σταμάτησαν. Παράλληλα βέβαια συμμετείχαν στο τρέχον έργο και στα προγράμματα ΕΣΠΑ και Ενεργειακής αναβάθμισης των σχολείων.
2. Είναι ανάξιο απάντησης ότι οι Κτιριακές Υποδομές δεν έχουν έργο και ρόλο και σαν Σωματείο έχουμε ήδη στείλει από  την αρχή της σχολικής χρονιάς δελτίο τύπου (σας το επισυνάπτουμε) με τα έργα και τις υπηρεσίες που παρείχαμε σε συνθήκες πολύ δύσκολες. Παράλληλα προβάλλουμε ένα πλαίσιο αιτημάτων με βάση τις σημαντικές κοινωνικές ανάγκες, απαιτώντας την αναβάθμιση του Δημόσιου χαρακτήρα, των προτεραιοτήτων  και της λειτουργίας του φορέα.
3. Οι Κτιριακές Υποδομές προέκυψαν από Μνημονιακή συγχώνευση ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ, και ενώ οι φορείς αυτοί απασχολούσαν πάνω από 600 εργαζόμενους (ΟΣΚ 400, ΘΕΜΙΣ 150, ΔΕΠΑΝΟΜ κά 50) βρέθηκε «ξαφνικά» η νέα εταιρεία με 330 !!. Και αυτό παρότι πλέον έχει την ευθύνη για όλα τα Δημόσια κτίρια (Σχολεία, Νοσοκομεία, Δικαστήρια κ.ά.). Με αυτά τα δεδομένα ασφαλώς και δεν επαρκούσε το προσωπικό, ιδιαίτερα δε το τεχνικό.
4. Εκτιμάμε λοιπόν ότι, ένας βασικός λόγος που ο υπουργός αποδέχτηκε την Τροπολογία του ΚΚΕ την οποία ψήφισαν και άλλα κόμματα, είναι η πραγματική ανάγκη οι Κτιριακές Υποδομές να ασκήσουν με επάρκεια το ρόλο τους ως ο μόνος τεχνικός κατασκευαστικός φορέας του Δημοσίου, ειδικότερα δε να ξαναρχίσουν με ταχύτατους ρυθμούς τα προγράμματα προσεισμικού ελέγχου όχι μόνο στα σχολεία, αλλά και στα νοσοκομεία, στα δικαστήρια και άλλα δημόσια κτίρια, σε μία περιοχή και μία περίοδο υψηλής σεισμικότητας. Βέβαια η «πηγή» του δημοσιεύματος δεν λέει κουβέντα για την απόφαση που είχε πάρει η προηγούμενη Διοίκηση της οποίας ήταν αντιπρόεδρος, με την οποία έδινεπάνω από 600.000 € με απευθείας ανάθεση σε ομάδα του  Δημοκρίτειου Ξάνθης για πρωτοβάθμιο προσεισμικό έλεγχο σχολείων της Β. Ελλάδας (και μάλιστα ονομάζοντας το πρόγραμμα «ερευνητικό»). Το θέμα έχει πάρει πλέον τη δικαστική οδό και το «πρόγραμμα» ανακλήθηκε, αλλά όπως φαίνεται ο κ. Αθανασόπουλος ακόμα δεν μπορεί να χωνέψει ότι πλέον οι Κτιριακές Υποδομές θα μπορούν  να φέρουν σε πέρα ένα τόσο επείγον ζωτικής σημασίας έργο, με το δικό τους εξειδικευμένο προσωπικό και σε σταθερή βάση.
5. Σε κάθε περίπτωση ο φορέας επιτελεί σημαντικό δημόσιο κοινωφελές έργο που σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να γίνει αντικείμενο εκμετάλλευσης και ιδιωτικοποίησης στα πλαίσια του Υπερταμείου. Σαν εργαζόμενοι γνωρίζουμε ότι ιδιαίτερα στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης και των Μνημονίων που βιώνουμε, συγκρούονται δύο πολιτικές και στο πεδίο του ρόλου του Δημοσίου: Αυτή της ανάγκης αναβάθμισης, αναπροσανατολισμού να αναδιάρθρωσής του ώστε να καλύπτει τις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες. Και αυτή της συρρίκνωσης, υποβάθμισης και ιδιωτικοποίησης στο όνομα της «ανάπτυξης» για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Όμως σωστό είναι αυτή η αντιπαράθεση να γίνεται με πραγματικά στοιχεία και δεδομένα και όχι με αναξιόπιστες και εν πολλοίς υποκειμενικές «πηγές», που ενώ έχουν μεγάλες ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί και είναι μέρος του προβλήματος, παρουσιάζονται σαν τιμητές και σταυροφόροι της κάθαρσης για να έχουν δέκα λεπτά δημοσιότητας.

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

              Ο πρόεδρος                                          Ο γεν. γραμματέας

            Μανώλης  Δανδουλάκης                             Σάκης Παπαδόπουλος
                         6977-674562                                            6971900537

ΚΑΛΟΣΩΡΙΣΑΤΕ ΠΙΣΩ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

         Αθήνα 14/2/2017      Αρ.Πρωτ. 1061

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

με αφορμή την επιστροφή στην εργασία

του συνόλου των απολυμένων συναδέλφων

     Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

     Μετά από επίμονη και αταλάντευτη προσπάθεια να επιστρέψουν στην εργασία τους όλοι οι συνάδελφοι που είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια, καταφέραμε -σε συνθήκες πολύ δύσκολες- να γυρίσουν στη δουλειά πρώτα οι έφεδροι, κατόπιν 70 από τους συμβασιούχους και τώρα το σύνολο των συναδέλφων. Έτσι από τη μία μεριά αποκαταστάθηκε μία αδικία των εφιαλτικών μνημονίων και από την άλλη οι «Κτιριακές Υποδομές» που είναι πλέον ο κατεξοχήν αρμόδιος τεχνικός φορέας για όλα τα Δημόσια κτίρια, έχει το απαραίτητο προσωπικό για να επιτελέσει το έργο του. Παρόλα αυτά δεν υπάρχουν περιθώρια για εφησυχασμό και επανάπαυση, καθώς στα τέλη της προηγούμενης χρονιάς η κυβέρνηση ενέταξε τον φορέα που εργαζόμαστε στο «Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων» μαζί με όλες τις πρώην ΔΕΚΟ. Με βάση το νόμο ένταξης, το Υπερταμείο δεν υπάγεται στις «Δημόσιες επιχειρήσεις» και έχει στόχο την μέγιστη δυνατή αξιοποίηση-εκμετάλλευση αυτών των φορέων ώστε να επιφέρουν έσοδα-κέρδη, τα οποία θα αποδίδονται για την αποπληρωμή του «χρέους» και για την «ανάπτυξη». Μάλιστα ήδη έχει τοποθετηθεί Διοίκηση στο Υπερταμείο, ενώ στους επόμενους μήνες θα τοποθετηθούν Διοικήσεις στις θυγατρικές όπως η Ε.ΔΗ.Σ.(Εταιρεία Δημοσίων Συμμετοχών) στην οποία υπάγονται όλες οι ΔΕΚΟ και οι Κτιριακές Υποδομές. Στη συνέχεια θα διαμορφωθούν νέοι Κανονισμοί Λειτουργίας και Προσωπικού με βάση την αντιδραστική εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ. Παρότι στις κινητοποιήσεις και τις συναντήσεις που είχαμε το προηγούμενο διάστημα, οι αρμόδιοι υπουργοί και άλλοι κυβερνητικοί παράγοντες παραδέχτηκαν ότι κακώς ενταχθήκαμε στο Υπερταμείο, καθώς ασκούμε δημόσιες υπηρεσίες και είμαστε απόλυτα χρηματοδοτούμενοι από το κράτος, μέχρι τώρα δεν έχει γίνει. Συνεπώς με αυτά τα δεδομένα συνεχίζουμε να είμαστε σε κινητοποίηση για την απένταξή μας από το Υπερταμείο και την διασφάλιση & αναβάθμιση του δημόσιου χαρακτήρα, των αρμοδιοτήτων, των έργων και της χρηματοδότησης του φορέα που εργαζόμαστε.

    Παράλληλα συνεχίζουμε τις διεκδικήσεις μας για τα μισθολογικά και άλλα εργασιακά μας δικαιώματα που έχουν πληγεί σκληρά τα τελευταία χρόνια (μισθοί, προϋπηρεσίες, πτυχία και μεταπτυχιακά κ.λπ.). Ήδη έχουμε κάνει σειρά παρεμβάσεων για αυτά τα θέματα, καθώς και πρόταση για Συλλογική Σύμβαση, ενώ καταφέραμε την τροποποίηση του απαράδεκτου Κανονισμού Λειτουργίας ως προς ορισμένα θέματα του Προσωπικού, ώστε να διευθετηθούν με βάση τα ισχύοντα για τους δημοσίους υπαλλήλους (άδειες μητρότητας, αιμοδοτικές, κ.ά.).

    Συνάδελφοι, αυτές τις μέρες θα υπάρξει εκ των πραγμάτων σημαντική αναστάτωση, καθώς η Διοίκηση δεν προχώρησε έγκαιρα σε εξεύρεση χώρων γραφείων, ώστε να διαμορφωθούν επιτέλους αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες και χώροι που θα πληρούν τους βασικούς όρους υγιεινής, ασφάλειας και λειτουργικότητας. Θεωρούμε απαράδεκτη αυτή την κατάσταση που βιώνουμε και ως προς τις συνθήκες αλλά και ως προς τον τρόπο αντιμετώπισης και απαιτούμε την εξεύρεση συνολικής, ουσιαστικής και μόνιμης λύσης.  Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει όλοι να επιδείξουμε συναδελφικότητα & αλληλεγγύη, ιδιαίτερα το διάστημα αυτό.  Θα πραγματοποιήσουμε  άμεσα  Γενική Συνέλευση για να συζητήσουμε και να πάρουμε συγκεκριμένες αποφάσεις για τις συνθήκες εργασίας και συνολικότερα.

            Για το Δ.Σ. του Σωματείου:     

                              

Ο πρόεδρος   Μανώλης Δανδουλάκης  6977-674562

Ο γραμματέας Σάκης Παπαδόπουλος  6971-900537

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ

Αθήνα 14/2/2017            Αρ.Πρωτ. 1062

 ΕΠΙΣΤΟΛΗ  ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

στον αγώνα των μικρομεσαίων Αγροτών

        Οι εργαζόμενοι στις «Κτιριακές Υποδομές» (πρώην ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ)  εκφράζουμε την ολόπλευρη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας στον αγώνα επιβίωσης των μικρομεσαίων αγροτών που ξεκληρίζονται από τα εφιαλτικά μέτρα συγκυβέρνησης – Θεσμών - επιχειρηματικών ομίλων. Ο αγώνας της αγροτιάς είναι και δικός μας αγώνας, αφού τα μέτρα πλήττουν το δικαίωμα του λαού μας για εγχώρια, υγιεινά και ποιοτικά αγροτοκτηνοτροφικά προϊόντα σε προσιτές τιμές για κάθε λαϊκή οικογένεια.

Στα συνεχιζόμενα εφιαλτικά μέτρα και τις πολιτικές που τα γεννούν απαντάμε με αλληλεγγύη και κοινούς αγώνες !  Ο αγώνας επιβίωσης των μικρομεσαίων αγροτών είναι αγώνας όλων μας !

       Το Δ.Σ. του Σωματείου